支持員工福祉

培訓和發展

機電署致力推動持續專業發展，提供多元化培訓課程，以提升員工能力並緊貼業界創新趨勢。重點措施包括：

• 科技導向培訓： 涵蓋數碼化技術、「建築信息模擬 — 資產管理」、生成式人工智能及第三代互聯網等課程。
• 全面技能培訓： 包括職業安全與健康（職安健）、管理、操守與誠信、國情、基本法及國安法等培訓課程，以及各類職業培訓。
• 領導才能提升： 與清華大學經濟管理學院合辦首長級人員管理培訓課程，為39位首長級人員提供企業管理及人工智能的培訓。
• 優化入職培訓： 機電署重新設計入職課程，加強公務員的入職培訓。我們共提供超過27500個培訓日，每名員工平均5.59日。